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请婚礼司仪注意什么问题 聘请婚礼司仪有什么注意事项

时尚婚礼选好司仪

  在现实生活中,为了实现婚礼的与众不同,节目主持人和相声、快板书、二人转演员都被请来担当司仪。司仪的知名度就成了婚礼品位高低的评判标准。

  司仪这个走红的职业,引来一些毛遂自荐者,令司仪的主持水平参差不齐。在长春市,年轻司仪的年收入都在万元左右,有一定知名度的司仪年收入可达4万元。这样的收入很诱人,一些敢在人前说几句话的人便充斥到这一行业中,使司仪行业出现了不和谐音符。有的司仪过分追求笑料,用污辱性语言描述新人,甚至说脏话骂人,以博得哄堂大笑。在婚礼中宣传封建迷信的司仪也大有人在。

  低水准的司仪主持婚礼,就会传播不健康的观念。所以司仪不仅要能说会道,还要讲德行、重操守。除选择名人担当司仪之外,大部分人则在一些婚庆公司寻觅司仪。目前婚庆公司发展很快,管理却很难。有的公司没有注册,司仪服务水平低。有的消费者花了500元钱却请来个低水平的司仪,大呼上当。更有的婚庆公司提供劣质服务,在顾客找上门时溜之大吉,再换到其他地方起个新名改头换面经营。

  为了防止被不良司仪欺骗,保证挑选出优秀的司仪,就需要对司仪进行一番考察。首先,司仪要有幽默感,会制造欢乐,也会有善意的恶作剧,但一定要征得新人的同意。长春市司仪协会的曹光,坚持在婚礼中至少三次与新人沟通,如果有机会还会在婚礼之前与新人进行深入的交流。这样做的目的是了解新人的经历,从生活中提炼笑料和故事。

  在不久前,他主持了一对新人的婚礼,别出心裁地在盒子里放着一件特殊的礼物———一枝干枯的玫瑰。这是两年前,新郎在追求新娘时,因没有勇气表达爱慕之情,在送花后,玫瑰花被扔了出来,新郎拾起玫瑰花,并把花夹在书里,一放就是两年,直到司仪把这段经历挖掘出来,人们这才知道干枯的玫瑰是见证新人爱情的特殊信物。

  其次,司仪要能够出新出奇,不只会背一套台词,还要能打破传统的一问一答和机械呆板的定式。在婚礼中,策划出另外一种表达忠贞爱情的宣言,就会起到不一样的效果。写着“爱你一生一世”的条幅,让新郎突然打出,新娘一定会被这种表达方式所打动。曹光认为,这要比机械表达来得自然,这种克服呆板的巧妙设计能让新人在感动中相拥。

  最后,司仪要拥有超前的婚礼主持理念。在快节奏的生活中,满足不同宾客的需求,能主持仿古婚礼、草坪婚礼、烛光婚礼、别墅婚礼等,在内容上还能加入现代元素。

  此外,随着个性化婚礼成为时尚消费,一些专职司仪需要与人合作才能工作。据了解,聘请司仪的费用在300元至800元不等。而个性化的婚礼,需要布景、灯光和策划,花费要近元。其中增加了新娘秘书,她能在婚礼前两天指导新娘化妆、补妆,提醒各种注意事项,帮助解决困难等。另外是起到第二主持人作用的督导,督导负责音响、灯光和现场指导。在细化和精心组织下,准备一周甚至一个月的时间,一个别具特色的时尚婚礼才能完美登场。

请婚礼司仪注意什么问题 聘请婚礼司仪有什么注意事项

就要去面试婚庆司仪了,大家觉得应该注意什么呢,越具体越好啊

首先,了解做婚礼司仪的注意事项:

婚礼司仪----婚礼的灵魂(如何做一名出色的司仪)
现在的婚礼中,一般都有一位颇善言辞的主持人为新人举行隆重的婚礼仪式,用简短的语言营造出欢乐祥和的气氛。要让新人感到幸福与神圣,让数百位来宾共同感染婚礼的热烈情绪,并非一件简单的事,所以选择一位优秀的婚礼司仪就成为婚礼成功与否的核心。在确定婚礼司仪时你千万不能道听途说,最好是多了解一些此人的相关资料,如录象带资料,或亲眼所见最好,这样你就知道他的主持风格是否适合于你,以便作出取舍和提出要求。此后,婚礼前你最好能约见主持人和他商讨婚礼程序及内容,最后提出你的具体要求。相信一位气质高雅、风趣幽默的主持人一定会为你的婚礼欢乐的氛围。
■分清谁是主角
婚礼的主角是谁?自然是当天喜结良缘的一对新人,婚礼主持人则要针对不同新人策划不同的婚礼内容和形式,让新人们在婚礼上焕发出最动人的光彩。
可是有些婚礼主持人由于过多地表演自己、表现自己,让新人没有了空间。譬如,新人喝交杯酒、交换信物、夫妻对拜时,婚礼主持人竟然夹在中间滔滔不绝;新人入场时,婚礼主持人为了渲染喜庆热闹的气氛,用了一堆堆特喜庆的词语。新人耳朵里都充斥着他的声音,脑子里哪里还有空间遐想别的。此时什么都不说试试:新娘如多年梦想般穿着白婚纱、走过红地毯或者戴上结婚戒指,此时耳边适时地响起动人浪漫的音乐,那种甜蜜浪漫的感觉怎能不油然而生呢。
还有的婚礼主持人在婚礼现场缺乏与新人的沟通,就像此次婚礼主持人大赛中,有的选手7分钟主持时间5分钟让新娘新郎呆立着不动。其实婚礼主持人可以通过手势、眼神与新人们沟通,更应该与新人们实现情感上的沟通。这种情感沟通不是要求新人按你的提问回答“我愿意”或让两人嘴碰嘴,而是要更深地挖掘新人们情感历程中最闪光的故事或经历,通过一些形式让它在婚礼现场表现出来,与来宾们一起分享那段幸福往事的回忆。
■创意多些,再多些
介绍新人时,多数婚礼主持人的用词都还停留在形容外表的词汇上,而且不外是新郎英俊潇洒,新娘美丽动人,这难免俗套。其实介绍新人不止于外表,更重要的是要挖掘新人内在的东西,譬如结合他们的职业、爱好、性格、恋爱经历进行一番个性化表述处理,也能更好地实现新人、来宾内心真实的共鸣。
我们还发现许多婚礼主持人的语言表达能力很出色,运用了大量非常好、非常动听的词,但更多的是简单堆砌,没有实际内容。就像一位婚礼主持人能一口气说66个四字祝福语,但除了感觉祝福外,不知道串连在一起还有什么别的更深意义,听的人也感觉很累。
丰富的内容还表现在独特的创意、新颖的形式。在此次比赛中,很多选手都设计了交换信物的一幕。干吗送手表都表达要早点回家或是“钻石恒久远,金表永相伴”。可以在婚礼上调好这块新手表的时间,表达幸福的生活自这一刻开始,也可以调准一对情侣表的时间,表示两个生命从此同步,从此同行。其实形式出新的关键在于婚礼主持人要突破模式,用心去想,用心去做。
■注意情感的调度
要想别人感动首先得自己感动,有不少主持人总是片面要求“请来宾们给点掌声”,这会让人厌烦,只有通过情感的调度或是新颖的形式,才能赢得来宾真诚的掌声。在情感调度时要尽量生活化,不要戏剧化,要多提炼生活中真诚的部分。像有位选手通过讲述自己结婚时母亲哭了这个小片断,激发出了新人对父母公婆的感情,也打动了在场观众,不由自主地鼓起了掌。
具体该怎样做呢?
1、婚宴前3天前与新人见面策划婚宴节目表,婚礼当天行程安排,/新人服饰/用品表以便婚宴在周详准备下顺利进行。
2、临场统筹于开席前扮演统筹角色,视察场地、音响布置、座位安排、处理有关临场变故及最后决定,以助婚宴准时及流畅地举行。

第二,关于面试的注意事项:
面试是整个求职过程中最重要的阶段,它通常是招聘单位录用你之前的最后一道工序。因
此,包装好自己的形象是很重要的,这样能给招聘单位留下好的印象。如果你希望自己要有
出色的表现,那就必须注意以下几个方面:
1.面试之前,要知己知彼。对招聘单位的情况及面试的流程有一定的了解。一旦招聘单位约
定与你见面,你就要询问相关情况,马上进行准备。要看准你所期望的供职单位对人才素质
有怎样的要求,尽量使自己的能力与他的要求相适应。另外,对可能遇到的问题进行准备。
即使你不能猜出所有问题,但这样可以减轻你的紧张情绪。同时,你也可以准备几个问题向
招聘单位请教,这样更能表达你希望进入这一行业工作的愿望。
2.面试时,脸上略带微笑,眼睛平视招聘者,要有信心和表现欲。要知道,此时腼腆与沉默
都可能使你丢失一次重要的就业机会。当问及缺点时,不在慌。人非圣贤,孰能无过?忠诚
的回答这个问题,相信招聘单位更注重的是你的优点与进步。交谈要真实,切忌吹嘘自己。
这样不但不可以展示自己的优点,反而会暴露自己的缺点。

选择司仪要注意什么?

选择合适的司仪人选
  司仪并不是说一定要找婚庆公司的,在你认识的朋友、同事之中如果具备相应的水平,你当然可以邀请他们担当婚礼的司仪。不过,结婚毕竟一辈子只有一次,为了确保婚礼的完美,最好还是请专业的司仪比较稳妥。
 不同的司仪不同的风格
  婚庆司仪的风格多样,庄重严肃的,幽默搞笑的等等。在请司仪之前,新人最好先考虑清楚,你想要的婚礼风格是什么样的,然后再去找这类风格的司仪。选择司仪应该由你们的喜好、婚宴场面的大小、来宾层次的高低而定。
婚礼前与司仪充分沟通
  在婚礼前新人们务必要与司仪多沟通,可以向司仪提出你们的要求,并请他提出婚礼的安排方案。比如有的新人家里是单亲家庭,那么在感恩父母、父母致辞的环节就要重新考虑如何安排,尽可能让司仪了解你们的情况,以便司仪帮助你们把婚礼安排得周全。
司仪的相关职责
  1、婚宴前3天前与新人见面策划婚宴节目表,婚礼当天行程安排。
  2、于开席前视察场地、音响布置、座位安排、处理有关临场变故及最后决定。
  3、与当天负责婚宴的调度做最后跟进,令整个程序更清晰流畅。
  4、协助新人做最后彩排。
  5、主持餐前安排乐队参加新人迎宾(如小提琴等)拍摄程序/其他仪式,令场面更有气氛及秩序。
  6、主持开场序幕宣布婚宴正式开始,介绍一对新人及主婚人,致欢迎词及祝福

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